祥益疫市下率先宣佈所有後勤員工加薪與員工分享利益平均加薪16%跑贏大市

汪敦敬,MH

祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士
加拿大特竟瑊z學院院士
僱員再培訓局委員(2012-2018)
僱員再培訓局「地產代理業　行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日)
地產代理監管局委員(2014-2020)
地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020)
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020)

地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020)
香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021)
職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025)
屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021)
社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024)
屯門區少年警訊名譽會長會副主席(2014-2024)
屯門健康城市協會主席
青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023)
僱員再培訓局「地產代理業　技術顧問」1/10/2023-31/3/2025
其他公職

2021-06-07

新冠肺炎疫情持續，令到不少行業深受打擊，導致就業市場低迷，更有求職網站公布全港僅約1/3受訪僱員今年獲得加薪，平均人工加幅僅 0.4%，創2008年以來同類型調查歷史新低。祥益地產總裁汪敦敬在逆市下率先宣佈所有後勤員工由6月1日起加薪，平均加薪幅度16%，最高加薪幅度更高達20%！一如以往加薪幅度跑贏大市之餘，亦成為同行之冠！而且透過加薪藉以讚揚各優秀的後勤員工，同時亦增加他們對公司的歸屬感。

汪氏表示，過去一年儘管遇到不少挑戰，但成功以策略一一克服，在渡過時艱後便第一時間宣佈加薪以獎勵一直堅守崗位的後勤員工，同時一向主張與員工分享利益，深信員工穩定便等於公司穩定！此外，疫情爆發至今，公司從沒有要求員工放無薪假或扣減工時，繼續堅持一貫對員工「4個0」(0裁員、0減薪、0無薪假、0減工時) 的承諾！

汪氏續稱，未來市道仍然多變，公司會一如以往繼續重視員工所得，同時以策略確保代理有穩定的收入，而且收入是一年勝過一年！事實上，現時公司已有超過七成員工起碼擁有一個物業，歡迎需要有穩定收入，或想儲蓄置業的有志之士加入祥益成為我們的一份子！

*上述資料只供參考之用，若因資料錯漏而引致任何不便或損失，祥益地產概不負責。